Ska enmansföretag ha jämnställdhetsplan?
Enligt de rödgrönas manifest ska alla företag ha en jämställdhetsplan, även enmansföretag. Spännande utveckling, må jag säga. Jag har ju själv ett enmansföretag, och tänkte härmed formulera planen: Alla anställda ska ha lika förutsättningar. Karriärmöjligheterna och arbetsuppgifterna ska inte avgöras av kön, sexuell läggning, etniskt ursprung, ålder el.dyl. VD ansvarar för att detta uppnås och rapporterar på vartannat ledningsgruppsmöte. Styrelsen …